企业视角：员工不能胜任工作时，用人单位如何依法解除劳动合同？

2021-01-26 1546

核心提示：在当今企业“宽进严出”的用工背景下，面对“不能胜任工作”的员工，用人单位往往会陷于“进退两难”的尴尬境地。如继续留用，对企业发展并无助益，如直接辞退，则面临极大被诉风险。

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